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2006-05-11 05:58 Posted.

林安国牧师:21世纪宣教十大新趋势
2006年华传全国青年宣教营专题系列报道


林安国牧师。(图:基督新报/Emily Wong)

【本报记者云顶现场报道】“我们面临一个多变的时代,如果总是守老招牌就很难突破。我们不要总是用我们的老字号,神的真理不改变,但是传福音的方式需要改变。”“ 我们在宣教的路上,是闭路人、迷路人,还是寻路人、创路人、还是善路人?华人教会需要时代的先知。他们先摸到神的心意以及时代的变迁趋向,带领华人宣教走向正确的路向。”

在2006年华传全国青年宣教营的第二天,担任此次讲员的华传国际的林安国牧师以“21世纪宣教新趋势”为题分享专题信息。林牧师从事宣教研究几十年,在华人宣教发展动向上有着敏锐的触觉。

林牧师以“点、线、圈”的关系来形容宣教中的关系。单独的宣教士就好像一个个的点,但是集体的宣教士组成了一条条的线,可是要想宣教成功,还需要最终形成一个圈,就是前方的宣教士加入后方的机构、教会、同工形成一个团队一起兴旺神的福音。我们对宣教的参与不是单线的,而是我们的生命、职业和家庭一起参与其中。他希望前方宣教士和后方的资源成为一体,共为主用。

他作为华传的总主任,对此次马来西亚的全国宣教营寄于厚望。他说,我们不愿意这只是一个大会,大家一起拍拍手、唱唱歌、心里火热一下,就回到自己的安乐窝里面,他希望有很多人能够愿意把生命放到主的手里,为主所用。他的祷告和盼望不是马来西亚仅仅目前几个宣教士,而是1000多教会里有不断的人顺服神的心意,陆续走上宣教的道路。

接着他分享了21世界宣教的十大新趋势。他表示,在新的时代背景下,新的趋势可以与过去传统的模式并行不悖,可以一起使用。

1,宣教事工的变迁:由乡村开荒植堂到城市领袖训练
——如果要影响这个国家、这个世界,那么一定要去城市宣教!


传统思想上,我们总是以为去了很贫穷、无水无电、无吃无穿的地方宣教才是宣教。林牧师年轻的时候也曾抱有这样的思想,于是去了印尼偏远的小乡村工作。但是慢慢的他发现小乡村的工作很难影响到大城市。很多人在乡村做宣教十年八年,但是效果只是皮毛。如果要影响这个国家、这个岛屿,那么一定要去城市宣教。一个大学生的献身就等于很多在乡村植堂的工作。他以华福运动主要领袖之一的麦希真牧师举例。以前麦牧师来新马宣教的心志就是开10个教会,完全献身这里。但是就当他开了一个教会时,发现其实这并不是最好的策略,真正要影响国家和世界是要从城市的改变开始。于是他开始作新加坡神学院,他想的是就算只是培训出10个宣教士,效果也是完全不一样的。

所以,林牧师建议说,宣教士要以城市为基地,事工以训练为重,协助本地信徒往乡镇植堂,这样的策略是有倍增的功效。

2,宣教地域的变迁:远方海外异族——本地近处异族
——很多外国人已经来到了我们的巴士站、餐馆……我们要在家门口宣教!


过去我们很喜欢去异族宣教,但是新的趋势是每一个地方都在城市化,可以说,现在万民万族都涌到了我们门前。如果我们不作门前的工作,却去很远的地方,是说不通的。林牧师举加拿大高云汉牧师地教会为例,会友约有6000人,每年有100万加币的宣教款,但是征召宣教士的时候发现出来的人并不多,这100万的宣教款也是不知道怎么用。林牧师和高牧师讨论说,多伦多本来就是个万民聚集之地,这里有巴勒斯坦人、中国人、非洲人…..我们不要只是想开拓华人教会,如果传他们,将会把福音带到你意想不到之处。

林牧师又举韩国永原第一长老教会为例。永原就是著名韩剧 《大长今》的拍摄地,那里本来是纯韩国人的教会,但是他们发现永原竟然来了几十万的中国劳工。过去他们总是去内地宣教,但是现在中国人来到了他们的巴士站、餐馆、路边……于是他们就通过各种服侍接触他们,慢慢地得着了很多华人信主。现在韩国全国各地也是开华人的教会,宣教效果良好。

林牧师建议马来西亚也可以用这种模式,就是以本地异文化布道经验刺激教会投向海外宣教,从近处到远处。他说,宣教是不能等的,不要等我大学毕业、进了神学院才差派出去,现在就可以在家门口宣教。就好像新加坡向外佬传教、香港向菲律宾女俑传教一样。

3,宣教人力的变迁:单元化人力——国际化人力
——华人差会不单只是用华人的资源,要学习和不同民族的人配搭,与国际化接轨!


过去我们是单元化的人力,但是现在随着社会的发展,国际化的人力和网络是必需的。他以国外基督使团(OMF)前身内地会的创始人戴德生牧师的经历说明。戴牧师本身是英国的差会,所有英国全国很大的力量支持他们宣教。但是他发现中国工场广大,单单英国的宣教士士不够的,于是他去美国和加拿大呼召,有很多青年人放下一切来中国,内地会人力走向国际化。现在OMF人力也是很国际化,只有10%是华人,有很多韩国人、美国人等。忠仆号福音船也是如此,有100多个民族的人服侍。可以说,现在一个很大的趋势是第三世界的兴起,不少国家已经站立起来了,有人力物力可以参与宣教了,所以需要人力的国际化。

林牧师建议说,華人差會先單元化起步,華人宣教士也應先考慮華人差會,起初是华人,但是一出去就要与国际化接轨,变成国际化的差会。马来西亚也是,不要单单想我们华人自己,要学习和不同民族的人配搭。

4,宣教经济的变迁:支持宣教士——支持本地同工
——你支持本教会一个去印度的宣教士的资源可以支持印度本土的125位同工!


以前的传统都是教会支持本教会的宣教士。但是有教会发现,你支持本教会一个去印度的宣教士的资源完全可以支持印度本土的125位同工。所以,我们需要学习把一部分的投资放在本地同工上。支持本土同工有很多的优势,不仅可以很好分配资源,而且减少跨文化适应的问题、帮助这些国家自己的宣教士站起来。当然,不能回避的是如果我们单单用钱支持也会有负面效应,比如长期的依赖性,这样造成宣教工场无法自立。就像这10年来,泰国和缅甸只是想向新马筹钱。但是小心调节的话,有限的资源可以帮助更多的人力。现在很多教会也开始将不少资源和财力用于支持本地同工,支持宣教士和支持本地同工两条线同时进行。“双线平衡支持”也是林牧师的建议。

5,宣教参与的变迁:长期宣教参与——短期宣教的参与
——短宣既然是风气,我们可以利用,但不要想只是一两个礼拜的短宣,至少要3个月!


以往我们重视长宣,但是现在是短宣越来越多。美国70%的都是短宣的人力。现在长宣队伍中决志很多都是因为参加了短宣。短宣既然是一个风气,我们可以利用,但是不要想只是一两个礼拜的,最少要3个月或者半年。林牧师建议是先参与短宣,从短宣进到长宣。站在差会的立场上短宣不是1个月2个月,而是1年、2年。林牧师以香港短宣中心举例,鼓励人们拿出两年来放下职业去传道。每天1/3时间上课、1/3用于个人布道,1/3回到自己教会作布道员的工作。华传目前也有14个工场,需要很多青年参与短宣。青年们可以在大学毕业后,拿出半年参与短宣看看神怎么带领你。我们把我们人生这么长的时间里面,拿出一部分来侍奉主是需要的。

6,宣教优先的变迁:越文化第一优先——同文化第一优先
——神把华人已经分散在100多个国家里面,我们可以透过向同胞传福音过渡到跨文化!


西方教会非常看重越文化宣教,这是优先的,他们认为否则的话福音就不能去到地极了。但是华人宣教是不一样的,因为神把华人已经分散在100多个国家里面,所以我们不一定非要一下子跨文化,先作中国人的工作,再慢慢过渡到跨文化是可行的。林牧师的建议是透过同文化的海外华人进行跨文化普世宣教。使徒保罗也是去到歌罗西等地,也是先去会堂给同胞传福音,然后跨文化。

林牧师以巴西慕义教会为例。台湾的6个家族一起移民巴西,他们在共同的土地中间先建立了教会,就是慕义教会。当他们开始聚会时,发现这里有很多台湾人、福建人。于是向他们传福音。后面他们感到福音不仅仅为了台湾人、福建人,还有巴西人,于是自然的他们就开始顺利的开展跨文化宣教。新加坡一个牧师曾经飞了50多次乌克兰去帮助那里的教会,但是这两年他发现有很多中国年轻人去那里学习,于是他感到先向他们传福音,透过他们最终帮助乌克兰人是很好的。

7,宣教方式的变迁:固定宣教士——巡回宣教士
——在开放地区、人口集中地区固定传福音,在关闭地区、人口疏散地区巡回传福音!


过去我们的传统是固定宣教士,宣教士在一个工场几乎一呆就是一生。但是现在的现实情况是很多国家不允许长呆,有签证、工作、家庭等各种问题,所以宣教士需要流动,比如可以居住在比较封闭的那些工场附近进行巡回宣教。林牧师建议,在开放地区固定传福音,在关闭地区巡回传复印;在人口集中地区固定传福音,在人口疏散地区巡回传福音。

8.宣教架构的变迁:开设堂会——开设差会
——多开一个教会对当地推动也许不大,但如果整理出差会的架构是当地很大的力量!


过去教会都很重视开设堂会。但是现实是很多地方已经有了不同的教会,你如果多开一间堂会,对当地推动不大,但是如果帮助整理差会机构将会成为当地很大的力量。林牧师以韩国举例,1950年韩国只有57个宣教士,到时到了2000年宣教士达到8000多,今天是1万两千,为什么韩国宣教工作作的这么好呢?因为最初外国宣教士过去韩国时,很好的帮助他们建立了差会的架构。

马来西亚现教会已经逾1000多,但是差会的架构太少了。母会属于扎根性质的,很难流动,但是差会是可以出去的。华传到马来西亚开办事处的原因也是在于这里的差会实在很少,如果华传与这里的差会很好的配搭,并且与国际化接轨,那么将会有越来越多的宣教士出去,而且华传和教会会形成很完备的后方。差会与教会,宣教士最终会变成三股不能断的绳子,互相合作,功效倍增。

9,宣教专业的变迁:专职宣教士——带职宣教士
——不一定人人宣教要通过神学院,不同职业的人都可以成为宣教的管道!


林牧师说,专职宣教士是很窄的路,如果要求所有的人走这条路,就很难。但是如果把带职的同工带动起来的话,功效会很大。许多工场不仅仅需要宣教士,也需要老师、医生、护士、建筑师等等。工场也需要我们职业的参与。就好像现在在海外有几千万的人学习中文,急需中文的老师,我们就可以看到这个契机。不一定人人宣教要通过神学院,不同职业的人都可以成为宣教的管道。

10,宣教媒介的变迁:人际宣教士——资讯宣教士
——你可以把你的音乐、电脑、电影等技能变为很有用的媒介,成为传福音的工具!


林牧师说,传媒的宣教也是一个很重要的趋势,你或者对音乐、电脑很有研究,那么你可以让这些变为很有用的媒介,把你的技能作一些传福音的工具,无论是电影,音乐或者小册子。这并不是代替人力宣教士,而且许多同工一起来帮助人力宣教士的工作。就好像一些传教团体把电影《耶稣传》翻译成很多的语言,发放给很多异教徒,让他们开始了解基督教。

林安国牧师简介:
林安国牧师生于中国广东,长于香港,青年时明年救恩,接受耶稣基督作个人救主,受感动奉献给主,进入建道神学院受神学训练、毕业后即往印尼宣教5年,后蒙神引领至美国福乐神学院深造,1983年获宣教学博士学位。林牧师早年曾被香港宣道会海外差会,派往印尼苏门达腊岛作开荒植堂宣教士,也曾人加拿大亚省爱城华人基督教福音堂主任牧师,并曾在香港建道神学院、新加坡神学院、加拿大维真神学院和天道神学院作客座讲师。林安国牧师现任华人福音普传会总主任。





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