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2006-05-20 09:40 Posted.

路德计划为马新信义会未来四年拟定明确方向
展开L-U-T-H-E-R六大主要事工


马新基督教信义会自今年以来,一直着力进行的一项工作就是实行2006-2010“路德计划”,由新上任的陆爱平会督所制定并希望能够大力推广。该项计划试图为马新信义会前面5年的事工提供一个清楚的方向。

现在总会正在赶制印制该计划内容的书签及印刷品,之后派发至每位会友手中,使人人了解“路德计划”。

这项计划主要以信义宗的英文名称“Lutheran”前六面字母展开六项主要事工,其中包括属灵与物质层面,也包括教会对社会的共享方面,希望藉此来达至各事工的全方位发展。

六项主要事工包括明确的宗旨和可达成的目标,分别如下:

L—Lutheran Identity(信义宗信仰特征)
旨在致力于在马新基督教信义会内外推介信义宗信仰特征。希望使所有堂会透过崇拜礼仪、基督教教育和日常生活努力持守信义宗信仰的特征。

U—Unity in Ministry(在事工上合一)
望促进马新基督教信义会所有堂会在事工上更具合一的精神,其目标是于2006年底之前,所有堂会加入“伙伴关系计划”,每年至少组织一次促进全教会性合一与团契的活动。

T—Transformation of Lives(更新转化生命)
望透过宣讲上帝的道和社会关怀行动,为教会和社会带来更新转化。希翼于2010年之前所有堂会主日崇拜出席率达到会友人数的80巴仙。现在至2010年,教会每年的奉献数额增长20巴仙,2010年之前,设立一个能自供自给并专业化的社会关怀事工,并且设立4个新社会关怀事工。

H-Human Resource Development(发展人力资源)
旨在建立一个忠于福音有效性的强大领袖团队,其中包括圣职人员与平信徒。望在2010年之前教牧能够增加至100人;在未来四年,总会每年召唤、差派并训练至少5位全时间投入牧养的同工;到2010年,教会每年召唤、差派并训练至少20位信徒领袖成为会吏。

E-Expansion in Mission(推展宣教工作)
希望加强在国内外的宣教禾场,以至2010年前,会友人数增加至1万人,堂会增加至70所,2020年前增加至100所;教会在国外开拓全新的宣教工场,2010年前,教会呼召和训练一个可以独立在国外事奉的宣教士。

R—Renewal of Structure(更新教会组织架构)
旨在检讨并重整教会的组织架构,使教会能够应付现今和未来的需要,同时能达到互相监督及持续成长的目的。最终教区将会赋予更多责任和权力来发展各类事工,于2007年前,总会将出版一个全面性的事工手册,2010年前,总会将研究、修订并采纳新章程。

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